5 bộ câu hỏi phỏng vấn giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng

Hãy cũng dehoctot.edu.vn bỏ túi bộ câu hỏi phỏng vấn tìm kiếm việc làm mà nhà tuyển dụng có xu hướng “ra đề” nhé. Sở hữu bộ câu hỏi trong tay, không nhà tuyển dụng nào có thể từ chối bạn.

1 Bộ câu hỏi phóng vấn về đặc điểm cá nhân

Anh (chị) hãy trình bày ngắn gọn về bản thân.

1.1 Đĩnh đạc và tự tin:

Thông qua quan sát, các Giám khảo đánh giá và cho điểm từng ứng viên.

1.2 Năng động và tự chủ:

1.2.1 Khi còn là sinh viên anh (chị) có đi làm thêm không? Nếu có thì làm công việc gì, mức thu nhập thế nào? Anh chị học hỏi được những gì qua công việc đó?

1.2.2 Người ta thường nói thương trường là “chiến trường” vậy khả năng “chiến đấu” của anh (chị) trên thương trường như thế nào? Cho một ví dụ cụ thể về khả năng “chiến đấu” của anh (chị) trên thương trường.

1.2.3 Trong tương lai anh (chị) có ý định thành lập doanh nghiệp riêng của mình không? Nói có thì anh (chị) dự kiến sẽ kinh doanh trong lĩnh vực nào? Lý do anh (chị) lựa chọn lĩnh vực đó?

1.2.4 Nếu anh (chị) có 100 USD, anh (chị) sẽ đầu tư cho hoạt động gì để mang lại hiệu quả cao nhất?

2 Bộ câu hỏi phỏng vấn liên quan năng lực làm việc

2.1 Kinh nghiệm làm việc

2.1.1 Trong đơn xin việc anh (chị) nói rằng anh (chị) đã làm việc cho……..anh (chị) làm việc tại đó bao lâu? nhiệm vụ và trách nhiệm chính của anh (chị) tại doanh nghiệp này là gì? anh (chị) đã hoàn thành nhiệm vụ và trách nhiệm này như thế nào? Sếp của anh (chị) đánh giá mức độ hoàn thành chỉ tiêu công tác của anh (chị) ra sao?
2.1.2 Anh (chị) hãy nêu một số tiến bộ trong công việc của mình? Anh (chị) cho rằng sự tiến bộ này là do nguyên nhân nào? anh (chị) có hài lòng với những tiến bộ đó của mình không?
2.1.3 Kinh nghiệm giá trị nhất mà anh (chị) rút ra ở vị trí công việc đó là gì? anh (chị) sẽ vận dụng kinh nghiệm đó vào công việc trong tương lai như thế nào?
2.1.4 Anh (chị) hãy trình bầy tóm tắt những kiến thức đã học cũng như đã tích luỹ được trong quá trình công tác mà anh (chị) nghĩ là sẽ thiết thực và hữu ích cho vị trí công việc mà anh (chị) dự tuyển?

2.2 Làm việc độc lập

2.2.1 Anh (chị) thích làm việc độc lập hay tập thể?
2.2.2 Hãy kể về lần anh (chị) phải quyết định một vấn đề nhưng anh (chị) không có những thông tin anh (chị) cần. Anh (chị) đã làm gì? Tại sao? Anh (chị) có hài lòng với kết quả đạt được không?
2.2.3 Hãy kể về lần anh (chị) phải ra quyết định một cách nhanh chóng. Anh (chị) đã gặp những trở ngại gì? Anh (chị) đã làm như thế nào?
2.2.4 Quyết định khó khăn nhất nào mà anh (chị) đã từng đưa ra? Anh (chị) đã làm gì để có được quyết định đó? Kết quả thế nào?
2.2.5 Hãy kể về một dự án hoặc một ý tưởng (không nhất thiết phải là của anh (chị)) mà đã được thực hiện bằng nỗ lực của chính anh (chị). Vai trò của anh (chị) lúc đó là gì? Kết quả thế nào?
2.2.6 Hãy kể lại tình huống mà anh (chị) phát hiện ra rằng khó khăn trong tương lai lại là cơ hội cho anh (chị). Anh (chị) đã làm gì? Kết quả thế nào? Nếu được làm lại thì anh (chị) sẽ làm như thế nào?
2.2.7 Hãy kể về một dự án mà anh (chị) khởi xướng. Anh (chị) đã làm gì? Tại sao? Kết quả thế nào? Anh (chị) có hài lòng với kết quả đạt được không?

2.3 Làm việc theo nhóm

2.3.1 Anh (chị) hãy kể về một tình huống mà anh (chị) đã phải điều chỉnh để thích nghi với những thay đổi mà anh (chị) không kiểm soát được. Anh (chị) đã làm như thế nào?
2.3.2 Anh (chị) hãy kể về một lần anh (chị) đã phải thay đổi cách làm việc theo các anh (chị) cùng lớp hoặc theo trường của anh (chị) để anh (chị) có thể hoàn thành dự án của anh (chị) hoặc để anh (chị) có thể đạt được mục tiêu đã đề ra cho mình.
2.3.3 Anh (chị) đã thi vào đại học như thế nào? Anh (chị) có gặp phải khó khăn gì đặc biệt không? Anh (chị) đã giải quyết khó khăn đó như thế nào?
2.3.4 Anh (chị) có thuận theo hoàn cảnh để làm việc hay buộc hoàn cảnh phải điều chỉnh để đáp ứng yêu cầu của anh (chị)? Nếu có thì cho một ví dụng cụ thể?
2.3.5 Hãy kể về tình huống anh (chị) có mâu thuẫn với một người khác. Anh (chị) đã giải quyết thế nào? Kết quả thế nào? Anh (chị) cảm thấy như thế nào?
2.3.6 Hãy kể về lần anh (chị) phải việc cùng với người rất khó tính. Người đó khó tính như thế nào? Tại sao? Anh (chị) đã làm gì? Mối quan hệ tiến triển ra sao?
2.3.7 Hãy kể về tình huống anh (chị) làm việc với người mà họ không thích anh (chị)? Anh (chị) đã làm gì?
2.3.8 Hãy kể về tình huống khi các thành viên trong nhóm của anh (chị) tham gia bất đồng ý kiến? Anh (chị) đã làm gì để giải quyết bất đồng này? Kết quả như thế nào?
2.3.9 Hãy kể về tình huống anh (chị) phải thoả hiệp hoặc giúp những người khác thoả hiệp. Vai trò của anh (chị) là gì? Anh (chị) làm những bước gì? Kết quả thế nào?
2.3.10 Hãy kể về tình huống những người làm chung dự án với anh (chị) không đồng ý với ý kiến của anh (chị). Anh (chị) đã làm gì? Kết quả ra sao?

2.4 Tư duy và nhận thức

2.4.1 Anh (chị) hãy kể về một dự án hoặc một tình huống mà anh (chị) cho là thể hiện rõ nhất khả năng phân tích của anh (chị). Trong dự án hoặc tình huống đó anh (chị) nắm giữ vai trò gì?
2.4.2 Anh (chị) hãy kể về một lần anh (chị) phải phân tích thông tin và đưa ra kiến nghị của mình. Anh (chị) đưa kiến nghị đó cho ai? Quá trình đó diễn ra như thế nào? Tại sao? Lập luận anh (chị) đưa ra là gì? Kiến nghị đó của anh (chị) có được chấp nhận hay không? Nếu không thì tại sao?
2.4.3 Hãy kể về một tình huống mà anh (chị) gặp phải vấn đề khó khăn. Anh (chị) đã làm như thế nào? Quá trình đó diễn ra như thế nào? Kết quả ra sao? Nếu được làm khác đi thì anh (chị) sẽ làm như thế nào?
2.4.4 Khi còn là sinh viên anh (chị) học tốt những môn học nào? Tại sao những môn học khác anh (chị) học chưa tốt? Để học tốt theo anh (chị) điều gì là quan trọng?
2.4.5 Anh (chị) chấp nhận đề nghị với mức lương bao nhiêu, và anh (chị) sẽ không chấp nhận với mức lương nào, tại sao?
2.4.6 Anh (chị) hãy nói vể sở trường của mình?lợi ích lớn nhất mà anh (chị) sẽ mang lại cho Ngân hàng là gì?(yêu cầu ứng viên đưa ra ví dụ cụ thể chứng minh sở trường của mình).
2.4.7 Điểm yếu nhất của anh (chị) là gì? Làm thế nào để anh (chị) có thể khắc phục điểm yếu này? kết quả ra sao?
2.4.8 Thành công lớn nhất của anh (chị) là gì? Anh (chị) đã nỗ lực như thế nào để đạt được thành công này?
2.4.9 Anh (chị) vượt trội hơn đồng nghiệp của mình ở điểm nào? Anh (chị) có hài lòng với điều đó không?

2.5 Bộ câu hỏi phỏng vấn về Kỹ năng giao tiếp

2.5.1 Anh (chị) hãy kể về bài phát biểu hoặc bài trình bày thành công mới nhất của anh (chị)? Anh (chị) đã chuẩn bị những gì? Anh (chị) đã gặp phải những trở ngại nào? Anh (chị) đã giải quyết như thế nào?
2.5.2 Anh (chị) đã từng thuyết phục anh (chị) mình hoặc đồng nghiệp của anh (chị) đồng ý với ý kiến của anh (chị) chưa? Nếu có thì về vấn đề gỉ? Anh (chị) đã làm như thế nào? Họ có đồng ý với ý kiến của anh (chị) không?
2.5.3 Anh (chị) hãy kể về lần anh (chị) vẫn làm việc tốt với người mà anh (chị) không thích người đó hoặc ngược lại người đó không thích anh (chị). Anh (chị) đã làm gì? Anh (chị) có gặp phải khó khăn trở ngại gì không? Anh (chị) đã vượt qua khó khăn đó như thế nào?
2.5.4 Anh (chị) hãy kể về lần anh (chị) đã thành công trong đàm phán khi dùng kỹ năng viết .
2.5.5 Vì sao … nên tuyển dụng anh (chị) vào vị trí …
2.5.6 Anh (chị) xếp hạng khả năng giao tiếp của anh (chị) đối với cấp trên, khách hàng và đồng nghiệp ra sao?
2.5.7 Hãy kể lần chót anh (chị) “chán nản” với đồng nghiệp, việc gì làm anh (chị) mất kiên nhẫn, cái gì làm anh (chị) nổi giận?
2.5.8 Có bao giờ anh (chị) thấy cần hăm doạ, không nhường nhịn đồng nghiệp, khách hàng hoặc cấp trên hay không?
2.5.9 Cho một thí dụ vừa qua anh (chị) phải giải quyết về một khách hàng bốc đồng, thô lỗ, hay doạ dẫm. Anh (chị) xử lý tình huống đó ra sao?

Nếu cần rèn luyện Kỹ năng giao tiếp thì học ở đây nhé

2.6 Phân tích/giảI quyết vấn đề

2.6.1 Anh (chị) sẽ thực hiện những bước gì để nghiên cứu về một vấn đề trước khi đưa ra quyết định? Tại sao?
2.6.2 (giống câu 2.2.1) Hãy kể về lần anh (chị) phải quyết định một vấn đề nhưng anh (chị) không có những thông tin anh (chị) cần. Anh (chị) đã làm gì? Tại sao? Anh (chị) có hài lòng với kết quả đạt được không?
2.6.3 C âu 2.5.9
2.6.4 (2.4.2) Anh (chị) hãy kể về một lần anh (chị) phải phân tích thông tin và đưa ra kiến nghị của mình. Anh (chị) đưa kiến nghị đó cho ai? Quá trình đó diễn ra như thế nào? Tại sao? Lập luận anh (chị) đưa ra là gì? Kiến nghị đó của anh (chị) có được chấp nhận hay không? Nếu không thì tại sao?

3 Bộ câu hỏi phỏng vấn về năng lực tổ chức/Quản lý

3.1 Tổ chức

3.1.1 Hãy kể lại tình huống anh (chị) phải làm nhiều công việc cùng một lúc. Anh (chị) đã xử lý như thế nào? Kết quả ra sao?
3.1.2 Khi lập thời gian biểu anh (chị) ưu tiên những dự án và nhiệm vụ như thế nào? Cho ví dụ
3.1.3 Hãy kể về 1 dự án mà anh (chị) lập kế hoạch. Anh (chị) đã tổ chức và lên lịch trình cho các nhiệm vụ như thế nào?
3.1.4 Anh chị cho rằng một buổi họp năng suất phải ntn?

3.2 Lãnh đạo/Ra quyết định

3.2.1 (2.2.2) Hãy kể về lần anh (chị) phải ra quyết định một cách nhanh chóng. Anh (chị) đã gặp những trở ngại gì? Anh (chị) đã làm như thế nào?
3.2.2 (2.2.3) Quyết định khó khăn nhất nào mà anh (chị) đã từng đưa ra? Anh (chị) đã làm gì để có được quyết định đó? Kết quả thế nào?
3.2.3 Anh (chị) có thích đảm nhận nhiều trách nhiệm kh ông? Ví dụ minh hoạ?

3.3 Hoạch định

3.3.1 Mục đích trong tương lai của anh (chị) là gì? Nó có tầm quan trọng với anh (chị) như thế nào? Anh (chị) cho rằng chỗ làm mới có phù hợp với mục đích này không?
3.3.2 Hãy kể mục tiêu quan trọng mà anh (chị) đã lập và quá trình đạt được mục tiêu đó? Anh (chị) gặp phải những khó khăn gì? Anh (chị) đã làm gì để vượt qua những khó khăn đó?
3.3.3 Hãy kể về một mục tiêu anh (chị) đã đề ra nhưng không đạt được. Anh (chị) đã thực hiện những bước nào? Anh (chị) gặp phải những khó khăn gì? Anh (chị) cảm thấy như thế nào khi không đạt được mục tiêu đề ra?
3.3.4 Mục tiêu nghề nghiệp của anh (chị) trong 5 năm tới là gì? Cơ sở của việc đề ra mục tiêu này? hãy nêu các bước anh (chị) sẽ thực hiện để giúp đạt được những mục tiêu của mình?

4 Bộ câu hỏi phỏng vấn về khả năng sáng tạo/thích nghi

4.1 Năng lực sáng tạo

4.1.1 Sáng kiến hay nhất mà anh (chị) có được trong thời gian học đại học hoặc trong thời gian công tác là gì? Anh (chị) đã áp dụng nó như thế nào?
4.1.2 Hãy kể về lần mà sáng kiến của anh (chị) tạo nên sự thay đổi? Người khác đánh giá về sáng kiến của này của anh (chị) như thế nào?
4.2 Năng lực thích nghi
4.2.1 Hãy kể về một vấn đề mà anh (chị) chỉ có một cách duy nhất để giải quyết hoặc cách giải quyết đó không như thường lệ. Kết quả như thế nào? Anh (chị) có hài lòng với kết quả đó không?
4.2.2 Hãy kể về lần một ai đó nói cho anh (chị) một ý tưởng mới nhưng ý tưởng đó không bình thường hoặc có vẻ kỳ cục. Anh (chị) đã làm gì?
4.2.3 Hãy kể về tình huống anh (chị) ra một quyết định không bình thường. Mọi người phản ứng như thế nào? Anh (chị) đã xử lý như thế nào?
4.2.4 Ban hãy nêu một số trở ngại trong công việc của anh (chị) hiện nay? anh (chị) đã làm thế nào để vượt qua những trở ngại này? kết quả ra sao?

5 Bộ câu hỏi phỏng vấn về mức độ cam kết với công việc

5.1 Động cơ làm việc

5.1.1 Nếu anh (chị) cần chọn một trong 3 yếu tố: (1)Công ty, (2)chức vụ anh (chị) yêu cầu, (3)những người anh (chị) sẽ cùng làm việc- điều nào anh (chị) cho là quan trọng nhất để quyết định chấp nhận đề nghị của chúng tôi?
5.1.2 Theo anh (chị) “Thăng tiến” hợp lý là như thế nào?
5.2 Mức độ cam kết
5.2.1 Vì sao anh (chị) muốn chuyển sang làm việc tại …? Doanh nghiệp hiện nay anh (chị) đang làm việc phải làm gì để giữ anh (chị) ở lại?
5.2.2 Vì sao anh (chị) quyết định thôi việc tai công ty X?
5.2.3 Anh (chị) nói rằng mình xin thôi việc tại công ty x vì không có điều kiện phát triển, vậy anh (chị) hiểu từ ngữ “phát triển” là như thế nào?
5.2.4 Anh (chị) sẽ làm gì khác ở công ty hiện tại nếu anh (chị) không làm việc với chúng tôi?
5.2.5 Giả sử anh chị đang làm việc ở …, có một c«ng ty khác mời anh chị sang làm việc ? Anh chị có đi không ? Đi trong điều kiện /hoàn cảnh nào.

Lời kết

Bạn đã đọc hết bộ câu hỏi phỏng vấn bên trên và thực hành trả lời nó chưa? Nếu bạn chuẩn bị ra trường, đang muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lưu về thử trả lời ngay nhé. Kỹ năng này là điều kiện cần giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng, bạn có bất cứ khó khăn hay câu hỏi nào hãy để lại comment bên dưới, chúng tôi giúp bạn.

Chúc bạn thành công!